安全生产问责追责问责指什么 追责和问责的区别

大家好。小冰淇淋将为您解答以下问题。很多人还不知道问责和被问责的区别，现在就让我带你去看看吧！

1.问责制应该是问责、问责、责任的一体化配套工程，涵盖决策、执行、监督和事前、事中、事后的各个方面和环节。

2.问责是前提和基础。

3.人们通常称领导为“负责人”。既然是负责人，首先要明确自己负责哪些事务，每项事务的内容和要求是什么。

4、对于这些事务，在考核评价中，不仅要有定性的要求，还要有定量的指标。

5，这样，履行职责和责任才能做到有章可循，有章可循。

6.要解决这个问题，一个重要的方面就是把领导的责任明确化、具体化，也就是要问责。

7.要追究责任，就要解决规矩必须严、违规必须究的问题。

8、责任追究，就是跟踪领导履行职责的情况，奖励尽职尽责的干部，追究失职和渎职的干部。

9.好的制度不仅需要合理的内容和规范的程序，更需要严格的执行和明确的奖惩。

10.如果不能科学评价领导干部的政绩，严格追究失职行为，就达不到应有的效果。

11.一些单位和部门事故频发，责任制落实不到位，对失职人员惩处不严也是重要原因。

12、无论是问责还是问责，其目的不仅仅是对相关责任人进行处理，更重要的是促使领导有责任心，敢于承担责任，从而更好地推动事业。

13.换句话说，问责和问责都是手段，责任才是目的。

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