霍兰徳类型（霍兰德类型百度百科）
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霍兰德的个性是服务型的。他喜欢服务和教育他人，并参与解决社会问题。善于沟通，人际关系融洽，渴望发挥自己的社会作用。一般缺乏技术专长，不喜欢从事需要使用劳动工具的工作。
在霍兰德的理论中，人格被视为兴趣、价值观、需求、技能、信念、态度和学术人格的综合体。就职业选择而言，兴趣是个人与职业匹配过程中的重要因素。迄今为止，霍兰德的职业兴趣理论是一种颇具影响力的职业发展理论和职业分类体系。
霍兰德的六种人格取向和职业类型的具体内容如下:现实型人格特征:动手能力强，行动协调，效率高，执行力强，善于利用工具完成任务；性格内向，沟通能力弱。
喜欢有规律有秩序的活动，组织和处理苏剧的人属于霍兰德六种类型中的常规类型。常规型的共同特征:尊重权威和规章制度，喜欢按计划做事，细心而有条理，*习惯接受他人的指示和*，不谋求*职位。
霍兰德的职业倾向类型1。霍兰德的职业兴趣类型具有以下六个社交特征:喜欢与人交往、不断结交新朋友、善于交谈、乐于教导他人。关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用。
2.典型职业:喜欢与人打交道的工作，能不断结交新朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、发展或治疗等工作，并具备相应的能力。如:教育工作者（教师、教育行政人员）、社会工作者（咨询师、公关人员）。
3.荷兰有六种职业；分别代表艺术类型；社会类型；现实型；研究类型；企业类型；普通类型。
4.现实、调查、艺术、社会、创业和传统）现实主义。以任务和技能为导向；务实安静；动手能力强；需要身体的参与。
5.霍兰德的职业倾向分为六种类型:现实型、研究型、艺术型、社交型、进取型和常规型。*霍兰德是约翰·霍普金斯大学的心理学教授和著名的职业指导专家。1959年，他提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。
荷兰职业兴趣类型1的特点。典型职业:我喜欢需要与人打交道的工作，能够不断地结交新朋友，并从事提供信息、启迪、帮助、培训、发展或治疗的工作，并具有相应的能力。如:教育工作者（教师、教育行政人员）、社会工作者（咨询师、公关人员）。
2.霍兰德的职业兴趣分为六种类型:现实、研究、艺术、社会、企业和日常。*霍兰德是约翰·霍普金斯大学的心理学教授和著名的职业指导专家。
3.现实型（R型）:现实型的人喜欢从事与特定事物、技能和操作相关的工作。他们通常喜欢做实际和有形的工作，并善于使用机械、工具或设备来解决实际问题。例如，工程师、技术员和建筑师等职业往往与现实利益相关。
霍兰德型霍兰德的职业兴趣型具有以下六个社交特征:喜欢与人交往、不断结交新朋友、善于交谈、乐于教导他人。关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用。
霍兰德的六类内容社交类型:（s）共同特征:喜欢与人交往，不断结交新朋友，善于交谈，乐于教导他人。关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，更注重社会义务和社会道德。
现实、调查、艺术、社会、创业和传统）现实主义。以任务和技能为导向；务实安静；动手能力强；需要身体的参与。
社交型。共同的特点是喜欢与人交往，善于交谈，愿意教别人并不断结交新朋友。关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用。
荷兰的六种类型和特点是什么？1.社交型:（s）共同特征:喜欢与人交往，不断结交新朋友，善于交谈，乐于教导他人。关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用。
2.艺术风格的共同特征:创造力，愿意创造新颖和与众不同的成就，并渴望表达自己的个性和实现自己的价值。做事理想化，追求完美，不实用。有一定的艺术天赋和个性。擅长表达，怀旧，心态复杂。
3.现实型（R型）:现实型的人喜欢从事与特定事物、技能和操作相关的工作。他们通常喜欢做实际和有形的工作，并善于使用机械、工具或设备来解决实际问题。例如，工程师、技术员和建筑师等职业往往与现实利益相关。
霍兰德的六种人格类型有什么特点？？？艺术性:共同特征:创造力。愿意创造新的和独特的结果。渴望表现自己的个性。实现自己的价值。做事理想化。追求完美。不实用。有一定的艺术天赋和个性。擅长表达，怀旧，心态复杂。
实用型（R）的人情绪稳定，有耐心，坦率而直截了当，喜欢行动而不是说话，喜欢在实用和动手的环境中从事明确而固定的工作，并根据既定的规则按部就班地制作实用的物品。
艺术特点:富有创造力，愿意创造新颖和与众不同的成就，渴望表达自己的个性和实现自己的价值。做事理想化，追求完美，不实用。有一定的艺术天赋和个性。擅长表达，怀旧，心态复杂。
社交型。我喜欢与人交往，不断结交新朋友，善于交谈并愿意教别人。关心社会问题，重视社会义务和社会道德。企业类型。追求权力、权威和物质财富，有才能。喜欢竞争，敢于冒险，雄心勃勃。
霍兰德的六种人格取向和职业类型的具体内容如下:人格特征:愿意使用工具从事操作性工作；动手能力强，手脚灵活，动作协调；不善言辞和社交。