退休返聘的请示（退休返聘说明怎么写）

1.X公司人力资源部:XX公司员工XXX（岗位:XXX）将于XX年XX月XX日正式退休。目前，个人退休申报已进入公司正式程序。

2.这位同志原来在XX公司工作，XX年调到XX公司，技术职称是XXX。

3.他工作表现认真，业务精通，经验丰富，身体健康，适合继续在我公司XXX工作。

4.为使业务顺利开展，计划从XX月上旬聘请XXX同志到XX工作。建议的职位是:XXXX。

5.我特此申请。

6、不行，请你部门给指示。

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7.XXXX公司XXXX部延伸信息:退休返聘人员应符合哪些条件根据《中华人民共和国国家税务总局关于退休人员返聘定义的批复》（国〔2006〕526号）文件规定:“退休人员应同时符合下列条件:（一）职工与用人单位签订一年以上（含一年）的劳动合同（协议），且存在长期或长期存续关系。（二）员工因事假、病假、休假等原因不能正常上班，但仍享有固定或基本工资收入的；（3）职工享受与本单位其他正式职工同等的福利、社保、培训等待遇；（4）用人单位负责组织员工的职务晋升和职称评定。

8.“此外，根据《中华人民共和国国家税务总局关于退休人员再就业界定问题的批复》（国税函〔2006〕526号）第三条，单位是否为退休人员缴纳社会保险费不再是退休人员再就业的界定条件。

返聘退休人员的优缺点返聘退休人员的优点在于工作能力强，工作经验丰富。

10.身体健康能继续工作的一般是原单位的技术骨干或管理干部，他们的专业往往比较突出。

11.对于单位来说，退休员工的使用成本相对较低，例如无需缴纳社保公积金，并且在建立和终止雇佣关系方面具有较大的灵活性。

12.此外，由于退休员工有自己的养老金，他们对工资的心理预期不高。

13.缺点是退休和再就业人员的年龄和精力难以胜任高强度、频繁出差和经常加班的工作，工作中发生事故的可能性也很高。