责任意识不强的表现及对策（责任意识不强的表现和整改措施公安）
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1.一、责任心不强（晋升风波）领导者的主要表现:①表里不一，一意孤行。
2.争权夺利，互相攻击。
3，3固执和不宽容，照顾了一件事又失去了另一件事。
4.表面繁华，内心空虚。
5、2、干部①私下思考。
6.②行动力差。
7.③风格柔和。
8，4道德贪婪。
9、3、员工:“四缺六无”（辞退变更）四缺:①缺乏主人翁责任感。
10.②缺乏认真负责的精神。
11.③缺乏团队精神。
12.④缺乏创新精神。
13.六不:①工作标准不高。
14.②精神状态差。
15.③工作执行不力。
16.（4）不想做小事，但你做不了大事。
17.⑤不愿意接受领导分配的工作。
18.⑥纪律观念和责任意识淡薄的根源。
19.它源于人们懒惰的本性。
20、2、源于学习和教育的缺失。
21、3、来自不完善的制度。
22、4、来自监管不力。
23、5、来自缺乏经验、能力和技能的管理者。